ところで皆さん、景気はいかがッスカ？まぁ、悪いっすねぇ。我々の業界は新年早々イヤな話ばかり耳に入りますよ。。。取引先の段ボールの発生量を見ても、昨年の年始と比べるて驚くほど減ってるケースが多々見られます。どこも同じですね。

でもこんな状況でも下ばっか向いてられません！！こんな時は今までやってきたことを地道に続け、出来る限りのサービスで無茶な取引きはしない。あとは耐えるだけ。ただそれだけです。

ま、何とかなりまっせ。

先日、取引商社さんにゴルフに連れて行って頂きました。コースに出るのは4.5年ぶり。

そもそもコースでのプレイが3.4回しか無いほどのズブの素人です。

第1ホールの第1打目でいきなり空振りをかまして場の空気を凍らせました。（笑）

それでも一緒の組で回って頂いた方々にレッスンして頂いたおかげで、130代中ばという普通のビギナークラスで終えることができました。しかも「7番を使って、こういう姿勢で思い切り振りぬいてみ」とアドバイスを受けた1打でなんとニアピン賞まで獲得してしまいました

お招き頂いた商社の方々、一緒に回って頂いた方々、本当に有難うございました。次はご迷惑をかけないようコソ練しときます。

日常の業務の中で聞くお客様の一言ってとても貴重ですよね。お褒めのお言葉、お叱りのお言葉、それは我々の仕事に対する評価であり、お客様の要望はお客様が我々に助けて欲しいと思っていることです。中々そういった生きた情報に触れる機会は多くありません。その中に我々事業者が探している答えのヒントが隠れているのではないでしょうか？

知り合いの車屋さんでは自動ドアをやられました。

お客さんのある方は電話をやられました。

そしてウチでは倉庫の壁をやられました。

トタンが骨組の木材ごと持ってかれました。

皆さんは無事でしたか？

作業が終わり次第、差し入れの冷たいお茶買いに野球部時代以来のパシリやってきました！

みなさんも水分補給だけは重々お気をつけて！

今日は営業中汗が止まりませんでした。。。

車からお客様の所へ向かうほんの数秒で汗が滝ですよっ。

お客さんも初対面なのに気を使って下さって

様　「お兄さん中入んな。暑いっしょ？」

私　「いえいえ。」

様　「いや、どー見ても厚いっしょ。話聞くから中入んなよ。」

私　「・・・・・。ありがとうございます。」

ですよ。

おかげで新規のお付き合い頂きましたよ～っ。

昨日は同業他社社長さん、専務さん方々と錦で飲み歩きでした。料亭・クラブ・バーのオンパレーッドっすわ。

「オンパレード」って古いっすね。。。

詳しくは書けませんが、仕事の話に遊びの話、ホント勉強になりました！どうも有難うございました。

で、気付いたら終電もなくやむなくタクシーで帰ることに。錦→岐阜を10,000円で行ってもらうことに交渉しましたが、メーターは14,000円になってました。

っつーことで、今日はひどい二日酔いです。朝から汗だくになったんで大分抜けましたが、16時半現在、まだ頭痛いッス。今日は酒はやめときます。。。

プロとは熟練しているかどうかの前に、額面の大小に関わらず、相手がお客さんだろうが雇い主だろうが、その仕事に対して誰かが対価を払った時点でプロだと思います。第一「新人ですから。」はお客様には通用しません。だってそんなのお客様には関係ないですもん。タクシーの運転手さんに遠回りされて「始めたばかりですから～。」で納得出来ます？

つまり言いたいのは「プロ意識」というのはその仕事を始めたその日から持たなければいけないものだと思います。仕事を覚えたてでノウハウが分からないなら分からないなりに出来ることをしようという姿勢、少しでも早く仕事を覚えて本当の「プロ」と呼ばれたい、対価に見合った力をつけたいという姿勢。そのレベルこそ新人とベテランでは違えど、どんなに新人でも「プロ意識」は仕事を始めた初日からあってしかるべきなものではないでしょうか？

僕が転職して1年くらいの頃、後輩が入ってきました。その彼が典型的な「なんとなく1日が過ぎればそれでいい。」というタイプの人でした。彼に一度「プロ意識持たなアカンよ。」って言ったことがあります。当然組織の一員として、後輩教育も任務の一つですから。しかし！それを聞いていたベテランさんが（気に食わなかったんでしょうね。）近寄ってきて僕らの前でささっと仕事をこなし、「これがプロの技や！フンッ！」と僕に向かって言い放って去りました。先輩としての立場丸つぶれですワ。。。言ってる意味も若干ズレてるし。。。

半年ほど前に入社したある社員はお客さんのところで分からない事を聞かれると「分かりません。」「会社に聞いてください」は言いません。勝手な判断もしません。「調べておきます。時間ください。」という姿勢を見せています。これって彼が前向きだから言えることですよね。そらぁ、お客さんからの評判はいいですワ。

みなさんの周りの人はどうでしょう？新人さんでもプロ意識ある人結構いると思いますよ！

古紙を廃棄する側が古紙回収業者に求めることは何なのか？それはやはり人それぞれでしょう。

・少しでも得する条件で

・困っている廃棄物も回収してくれるか？

・短時間で回収してくれるか？

・ISO活動に協力してくれるか？

また、地域密着型で気持ちいいお付き合いを、というのもひとつでしょう。

事業者様によって色々と思いはあるかと思います。僕がよく考えるのは古紙という切り口ではあるが何かそれ以外の側面でお客様と良きビジネスパートナーとなれないか？ということです。

答えはまだ闇の中です。。。ぼんやりと光の筋は見えていますが。

しかし、５年後の企業様のニーズってなんとなく見えますよね？

全般的な原料高に伴って古紙価格が一時期より高くなったのは事実で、定期的に大量の回収が見込める方とはきしっかりした契約の形をとらせてもらっています。しかし皆さん考えてみて下さい。ご存じの通り、全般的な原料高ということは回収に必要な燃料費だけでなく集めた古紙を圧縮梱包するための各種費用も十分上がっています。やっぱりそんなにいい思いばかりはさせてもらえませんよ・・・。

一方で「いつも処理してもらっているからどうぞ。」と缶コーヒーを差し入れして下さる地元住民の方もいらっしゃいます。ホント心温まりますワ。

各種メディアに断片的かつ一方的に報道されるのも困ったものです。

皆さんの会社では安全運転講習なるものを行っていますか？

フジ紙通商ではこれを定期的に行っています！各会社様から排出される古紙には多くの場合機密書類が含まれています。例え鍵付きのコンテナを使ったりして会社様側の保管状態が厳重であっても、輸送中に古紙が飛散してしまっては意味がありません。また、環境にも大きな負荷を与えてしまします。

つまりISO14001の側面から見てもプライバシーマークの側面から見ても輸送中の飛散防止対策は重要なものなのです。

シート掛けやロープ・荷締めバンドでの荷物の固定、そして何より安全運転！解りきったことですが、我々は定期的に社内講習という形でドライバー教育を実施しています。

毎日のルーティンな作業、ついつい気が緩む頃に事故は起こるものです。皆さんの会社ではこういった意識付けを行っていますか？

そしてさらに約30分後、電話に出るため事務所に戻るとヤツは普通に座ってました。そして僕を見て「何か？」って言いました。言ってませんですけど。

誰に話しても「どうせどっかに隠れてたんでしょ。」って言いますが、ゼッタイにそんなはずありません。超探しましたもん！とっても不思議です。

今回僕は思いました。ヤツはいつか絶対オレを捨てるなと

「今日の一日一日努力の延長が未来になる。」私の非常に身近な人がそう言ったことがあります。また別の人はこう言いました。「ある時自分の過去を振り返ってみる。そこで自分が見たそれまでの道のり、それが人生なんだ。」2人とも表現こそ違えど基本的に同じ考え方ですよね。二人とも僕とは少し違う考え方です。

僕は将来像から今の自分を追っかけます。20年後なり30年後、自分がどうなっていたいのかを漠然とでいいから描きそれを常に芯に持っています。だったらそれを実現するために10年後、どんな感じになっていないといけないのか。。。じゃあ、10年後そこまで達成しているためにこの5年間自分は何を得ていかないといけないのか。長期的な目標・中期的な目標・短期的な目標をそれぞれかかげることで、自ずと今自分が考えなきゃいけないことが見えてくるはずです。

確かに今の能力だけであまり先のことをピンポイントで決めつけてしまうことはリスクが大き過ぎます。年を重ねるたびに経験や知識が増え、また考え方も変わってくるはずですから。だけど「あれをしておけばよかった！」という後悔を少しでも減らしたいのなら方向性だけはもっていたいものです。ただただ日々が流れていかないように。

会社という組織を通して自分は何をしたいのか？自分は数10年後どうなっていたいのか？それだけはぶれないように持って僕は毎日を過ごしています！

ある日、別の会社の社長様がおっしゃっていました。「会社対会社の商売でも結局は人なんだよ。〇〇会社ではなく〇〇会社の〇〇さんというところで見られるんだよ。」と。

会社の外に出るようになって、色々な方々からアドバイスを頂けるようになりました。若いうちに皆様のお言葉をしっかりと受け止めて、自分なりのビジョンを見出していこうと思います。今後ともご指導ご鞭撻の程宜しくお願い致します。

皆さんこんにちはフジガミのヤスダです。初書きからだいぶ日が経ってしまいましたね。何を書いていいものか困ってまして。会社ブログである以上mixiとは違いますし。かといってまじめに仕事のこと書くって言ったって業界の方の目もあるので下手なこと喋れませんし（笑）ね。

だから思い切って開き直ってみます。気楽にいきまーす

さて今日はお酒の話題から。私は無類の酒好きで、ここ７～８年で休肝日は確実に５日も無かったでしょう。そんな私も今年３０歳になります。家族も出来ます。ということで減酒生活始めました！ある酔っ払いを見てふと決心したんです。週に３日は休肝日。これが始めてみると意外と大したことじゃない。今までは何十回も失敗してたのに。

今回思ったことです。こうなりたいという目標よりも、こうなっちゃいかんという危機感の方が時には強いんだなぁ。

さて次はタバコですあ